Дело №16
Категория спора: гражданское из категории трудовых споров, представлял сторону истца.
Фабула: истица была уволена по основанию, предусмотренному п. 7 ст. 81 ТК РФ - совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, с чем категорически не была согласна.
Результат: приказ работодателя об увольнении истицы по основанию, предусмотренному п. 7 ст. 81 ТК РФ признан судом незаконным, изменена формулировка основания увольнения на увольнение по собственному желанию - п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Кроме того взыскан заработок за время вынужденного прогула компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и компенсация морального вреда.
Обжалования: отсутствовали.